Så arbetar vi för att uppnå målen
Här listar vi några exempel på hur vi arbetar för att nå målen.
Ett jämställt Skåne
Lunds kommun har anslutit sig till Skånes regionala strategi för jämställdhet ”Ett jämställt Skåne”. Strategin anpassar de nationella jämställdhetspolitiska målen utifrån skånska behov och förutsättningar. Arbetet sker tillsammans med kommunala och externa aktörer. Delmålen för Ett jämställt Skåne är:
- En jämn fördelning av makt och inflytande
- Ekonomisk jämställdhet
- Jämställd utbildning
- Jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet
- Jämställd hälsa
- Mäns våld mot kvinnor ska upphöra
Här kan du läsa strategin för ett jämställt Skåne
Lund som arbetsgivare
Lunds kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare med bland annat lika lön för likvärdigt arbete, och lika rättigheter och möjligheter.
Lunds kommuns arbetsgivarpolicy Pdf, 675 kB.
Arbete mot våld i nära relationer
Lunds kommun ska verka för ett samhälle utan våld och förtryck. Vi arbetar med olika typer av stöd och har en strategi mot våld i nära relationer. Den ska bidra till att Lund är en kommun där människor känner trygghet och där mänskliga rättigheter gäller för alla
Så arbetar vi mot våld i nära relationer
Arbete med hedersrelaterad problematik
Hedersrelaterat våld och förtryck har grunden i kulturella föreställningar om kön, makt och sexualitet. Det drabbar både vuxna och barn, men tar sig uttryck på olika sätt.
Så arbetar vi med hedersrelaterad problematik
Mer att läsa om jämställdhet
Länsstyrelsens arbete för jämställdhet