För dig som har en arbetsmarknadsanställning

Välkommen som arbetsmarknadsanställd på Lunds kommun. Du kommer arbeta hos oss under en tidsbegränsad period. Vårt mål är att du ska förbättra dina möjligheter att få ett arbete eller börja studera.

Så är det att arbeta med oss

Våra medarbetare känner att de gör skillnad. Vi är öppna för dina idéer och strävar efter att erbjuda arbetsplatser som kännetecknas av respekt, gemenskap och inkludering. Där du får möjlighet att utvecklas, påverka och göra skillnad i en miljö som sätter kunskapen i centrum.

Viktig information om din anställning

Lön

Lönen betalas ut den 27:e varje månad eller dagen innan om det är en helgdag. Lön för obekväm arbetstid (Ob-tillägg) betalas ut månaden efter.

Anmäl ditt bankkonto

Lönen betalas ut via Sparbanken Skåne. För att lönen ska komma till ditt bankkonto behöver du anmäla ditt konto till kontoregistret. Registrera ditt konto på något av sätten:

• Med e-legitimation: Anmäl digitalt hos Swedbank.
  Anmäl konto till Swedbank
• Utan e-legitimation: Besök Sparbanken Skåne på Kyrkogatan i Lund, och ta med dig legitimation.

Lönespecifikation

Du hittar din lönespecifikation via Swedbank/Sparbankens webbplats.

Lönespecifikation, Swedbank

Anställningsavtal

Du blir inbjuden till möte på kommunhuset Kristallen, Brotorget 1, Lund, för att skriva på ditt anställningsavtal.

Har du frågor? Kontakta din arbetsmarknadskonsulent.

Försäkringar

Om du skadar dig i arbetet, meddela din handledare direkt och sen din arbetsmarknadskonsulent. Du omfattas av:

• arbetsskadeförsäkring (Försäkringskassan)
• tjänstegrupplivförsäkring (KPA Pension)
• avtalsgruppsjukförsäkring och trygghetsförsäkring (AFA Försäkring).

A-kassa

Om du har rätt till a-kassa, bli medlem snarast möjligt efter att du börjat din anställning. Du ansöker enklast på nätet.

Friskvårdsbidrag

Du får en tolftedel av 2500 kronor per arbetad månad i friskvårdsbidrag.

Exempel: 1 månad = 208 kronor, 5 månader = 1042 kronor

Ansök via blanketten "Underlag för friskvårdsbidrag" och lämna den till din arbetsmarknadskonsulent.

Underlag för friskvårdsbidrag (pdf) Pdf, 141 kB.

Du kan se godkända aktiviteter på Skatteverkets webbplats.
Friskvård, motion och personalvård, skatteverket.se

Viktigt! Du kan inte få friskvårdsbidrag efter avslutad anställning.

Semester

Du tjänar in cirka 2 semesterdagar per arbetad månad, max 25 per år.

Planera din semester med din handledare innan du ansöker hos din arbetsmarknadskonsulent

Ansök via blanketten "Ledighetsansökan" som finns hos din arbetsmarknadskonsulent.

Frånvaro

Sjukdom

Sjukanmäl dig till handledaren innan arbetsdagen börjar.

• Dag 1: Karensdag, du får ingen lön.
• Dag 1–14: Lunds kommun betalar 80 procent av lönen, som kallas sjuklön.
• Efter 7 dagar: Du behöver visa ett läkarintyg. Skicka det till din arbetsmarknadskonsulent.
• Efter dag 14: Du behöver ansöka om sjukpenning hos Försäkringskassan.
  

Vård av barn (VAB)

När du stannar hemma för att ta hand om ett sjukt barn. Ingen lön betalas ut under tiden du vabbar och du ansöker om ersättning hos Försäkringskassan. Ersättningen kallas tillfällig föräldrapenning.

Läs mer om vård av barn på Försäkringskassans webbplats

Olovlig frånvaro

Om du inte meddelar frånvaro räknas det som olovlig frånvaro och leder till löneavdrag. Samma gäller om du kommer för sent till jobbet.

Intyg som visar din anställning

• Tjänstgöringsintyg: Visar att du varit anställd i Lunds kommun. Används vid jobbansökningar, studier eller medborgarskap.
  Beställ intyg från arbetsgivaren
• Arbetsgivarintyg: Behövs när du ska ansöka om a-kassa.
  Beställ intyg från arbetsgivaren
• Logga in på din a-kassa och be dem skicka intyget till loneservice@lund.se

Saknar du e-legitimation? Ring lönekontoret via kommunsupport.
Telefon: 046-359 30 00