Nytt arbetssätt ska stärka kompetensförsörjningen i Lund

Industribranschen först ut när kommunen kartlägger företagens kompetensbehov.

Lunds kommun tar nu fram ett nytt arbetssätt för att stärka kompetensförsörjningen i det lokala näringslivet. Behovet av rätt kompetens i rätt tid har kanske aldrig varit så stort som idag. En snabb teknikutveckling, allt fler i pensionsålder och mindre barngrupper gör läget än mer akut.

Genom att arbeta branschvis vill kommunen snabbare kunna matcha arbetsgivarnas behov med utbildning och arbetsmarknadsinsatser. Först ut är industri-, teknik- och tillverkningsbranschen. Under mars kommer branschen att bjudas in till en undersökning för att kartlägga vilka kompetenser som efterfrågas på tre års sikt.

Resultaten följs upp med dialogmöten senare i vår, och en konkret plan för hur kommunen kan samverka med näringslivet för en effektivare kompetensförsörjning.

– Genom att arbeta närmare och mer strukturerat med företagen kan vi bättre förstå deras kompetensbehov och matcha behoven med de individer som behöver komma in på arbetsmarknaden säger Stefan Norrestam, utbildningsdirektör på utbildningsförvaltningen i Lunds kommun.

Företagen får vara med och forma planen

Första steget i arbetet är att kartlägga hur företagen ser på sitt rekryteringsbehov på kort och lång sikt och vilka kompetenser som är svårast att hitta. Under våren arrangeras uppföljande dialogmöten med branschen där resultaten diskuteras och verifieras.

Målet är en gemensam nulägesbild och handlingsplan som förstärker matchningen mellan arbetsmarknaden och de arbetstagare som vill in i arbetslivet.

– När företagen kontinuerligt är med i processen ökar chanserna att insatserna verkligen träffar rätt. Det innebär också nya kontaktytor mellan Lunds kommun och näringslivet där vi kan arbeta närmare tillsammans vilket gynnar både arbetsgivarna och medborgarna, säger Kristian Åsberg, Head of Triple Helix, Alfa Laval och styrgruppsordförande i Teknikcollege Lund.

Konkret kan arbetet med kompetensförsörjningsplaner mynna ut i nya eller uppdaterade utbildningar inom gymnasiet, yrkesinriktad vuxenutbildning och inom yrkeshögskolan. En annan viktig målgrupp är studie- och yrkesvägledare som kan få en uppdaterad bild av olika branschers behov framöver.

Samverkan som får fler Lundabor i arbete

Satsningen är en del av Lunds kommuns arbete med att samordna mellan arbetsmarknads- och socialförvaltningen, utbildningsförvaltningen och kommunkontoret – och samtidigt skapa en effektiv och engagerande arena för samverkan med näringslivet.

Den färdiga planen för industri- och tillverkningsbranschen presenteras i maj och kommer därefter att uppdateras kontinuerligt. Målet att metoden ska användas även i andra prioriterade branscher och bli en viktig kugge i kommunens arbete med att få fler lundabor i arbete.

Läs mer om vilket stöd kommunen kan erbjuda företag vid behov av kompetens.

Lund satsar på Teknikcollege för att stärka industrins kompetensförsörjning.