Här är vinnarna till 2025-års medarbetarpris för Jämställdhet och inkludering

I fredags delade vi ut Lunds kommuns medarbetarpris för jämställdhet och inkludering. Vinnarna i år är Folkbibliotekens hbtq+ grupp, från Folkbiblioteken i Lund.

Gruppen består av följande medarbetare som överraskades med blommor, check och tårta på sin arbetsplats:

• Eleonor Pavlov
• Karin Morwing
• Emma Alfredsson
• Amanda Ahlerup
• Hanna Zander (inte med på bilden)
• Emma Karlsson (inte med på bilden)

Priserna delades ut av Anders Almgren (kommunstyrelsens ordförande), Christoffer Karlsson (oppositionsråd), Rasmus Törnblom (vice ordförande kommunstyrelsen) och Christoffer Nilsson (kommundirektör).

Nomineringstexten lyder som följer:

En verksamhet som är för alla börjar med personalen. Hbtq+-gruppen på folkbiblioteken har fördjupat sitt arbetssätt för att jobba ännu mer inkluderande. Nu har biblioteket tagit ett nytt steg i och med att gruppen tagit fram en digital kurs för alla bibliotek i Sverige. Nästa steg är att göra om denna till en digital utbildning tillgänglig för alla anställda inom Lunds kommun.

Kriterier för medarbetarpriset för Jämställdhet och inkludering

Medarbetarpriset för Jämställdhet och inkludering tilldelas en enhet, avdelning eller grupp som har:

• bidragit till att höja kunskapsnivån inom jämställdhet och inkludering
• nytänkande och bidragit med ny metoder/arbetssätt i arbetet med jämställdhetsintegrering
• varit förebild i att arbeta förebyggande med aktiva åtgärder mot diskriminering
• ökat mångfalden genom ett aktivt inkluderingsarbete, där alla oavsett bakgrund blir sedda och får sin potential tillvaratagen.