Länk till startsidan

Här är vinnarna av medarbetarpriset

I år lämnades över 90 nomineringar, från medborgare och medarbetare, in till Lunds kommuns medarbetarpris. Idag och igår överraskades sex av vinnarna på sina arbetsplatser.

Medarbetarpriserna infördes 2020 för att särskilt uppmärksamma goda initiativ som leder till smartare användning av resurserna i Lunds kommun och de helägda bolagen Lunds kommunala fastighetsbolag (LKF), Lunds parkerings AB (LKP) samt Visit Lund AB. Både medborgare och anställda har varit med och nominerat kandidater.

Totalt delas sju olika priser ut där sex tar fasta på nyckelorden i visionen; kunskap, innovation och öppenhet, och förhållningssätten lyssna, lära och leda. Nytt för 2024 är priset för jämställdhet och inkludering. Prissumman är 10 000 kronor per pris som ska användas till kompetensutveckling, till exempel en kurs, studieresa eller konferens.

Priset för kategorin Jämställdhet och inkludering kommer att delas ut senare under hösten.

Lyssna

Tilldelas en, eller en grupp medarbetare, som nyfiket lyssnar på influenser utifrån och tagit in lösningar till Lunds kommun utifrån.

Fyra kvinnor håller i en jättestor check och en blombukett.

Cecilia Voss Johansson, enhetschef, Pia Johnson och Elin Nilsson demenssjuksköterskor, Maria Svensson Rathonyi, Silviafysioterapeut samt hemvård och hälsa, vård- och omsorgsförvaltningen

Hjärnkåren startades 2023 med grund i aktuell forskning som visar på åtgärder som kan förebygga eller fördröja kognitiv svikt. Detta livsstilsprogram syftar till att arbeta mer förebyggande för att lundasenioren ska få en bättre hälsa och på så sätt fördröja behovet av stöd och hjälp av hemvården. Dans, vattengymnastik och hjärngympa är bara några aktiviteter som våra lundaseniorer erbjudits!

Lära

Delas ut till årets pedagog som tagit stora steg i sin profession genom att testa nya tankar, lösningar och följa goda exempel som gynnat lärandet i vår kommun.

En kvinna håller i en jättestor check och en blombukett.

Maria Mörk, Lärare, Komvux, utbildningsförvaltningen

Maria har genom sitt flexibla arbetssätt sett till att elever med en trasslig bakgrund och begränsad tillgång till närundervisning kunnat tillgodogöra sina studier, utan att behöva läsa på distans. Maria har samarbetat med andra förvaltningar på ett smidigt och öppet sätt vilket bidragit till elevers framgång. Hon har stor empati och förståelse för att elever är olika och har olika behov i en undervisningssituation.

Leda

Tilldelas årets ledare - en chef som förenar mod och handlingskraft med att verka tillsammans med andra.

En kvinna håller en blombukett och en jättestor check. Två män står vid sidan om henne.

Sandra Johannesson, avdelningschef hälsoskydd, miljöförvaltningen

Sandra har lett avdelningen igenom en rad förändringar. Sandra är en lugn och stabil ledare och har hela tiden varit transparant med information vilket fått medarbetarna att känna sig trygga i oroliga tider. Arbetsglädje och samhörighet genomsyrar hennes ledarskap. Sandra är bra på att lyfta fram var och en av medarbetarnas bästa egenskaper och få dem att vilja göra sitt bästa.

Kunskap

Priset tilldelas en, eller en grupp, medarbetare som är verkliga experter inom sin profession och aktivt delar med sig av sin kunskap för att utveckla andra.

En man håller i en jättestor check och en blombukett.

Johan Assarsson, socialsekreterare, utredningsenhet barn och unga, arbetsmarknads- och socialförvaltningen

Johan har sedan flera år kombinerat sin tjänst som socialsekreterare med att forska på ungdomars livsfrågor. Johan har bidragit till kompetenshöjning såväl inom Lunds kommun som nationellt. Han jobbar för att forskningen ska komma närmre de yrkesverksamma samtidigt som medarbetarna på ASF delar med sig till forskningen. Genom att förena forskning och praktik utvecklar han arbetet med de ungdomar som socialtjänsten möter.

Innovation

Priset tilldelas en, eller en grupp, medarbetare som med mod och nytänkande bidragit med lösningar eller smartare arbetssätt som lett till, eller kan leda till, bättre kvalitet och effektivare verksamhet.

En kvinna och en man håller i varsin blombukett och en jättestor check. 

Magnus Petersson, systemförvaltare, hemvård och hälsa, vård- och omsorgsförvaltningen, Vård- och omsorgsjouren, hemvård och hälsa, vård- och omsorgsförvaltningen, Doina Härdig, upphandlare, kommunkontoret

Mobila trygghetslarm skapar förutsättning för ett självständigt, aktivt och hälsofrämjande liv för våra seniorer. I Lunds kommun finns idag cirka 1615 mobila trygghetslarm vilket är mer än en tredjedel av alla mobila trygghetslarm i Sverige. Citaten från några seniorer säger allt: ”Jag vågar gå ut själv med rullator”. ”Jag kan resa till stan oftare, mer umgänge”. Teamet bakom trygghetslarmen bidrar starkt till att Lund blir en av Sveriges tryggaste kommuner!

Öppenhet

Priset tilldelas en, eller en grupp, medarbetare som lever ”ett Lund” och samarbetar över förvaltnings- och bolagsgränserna och andra aktörer.

Två kvinnor håller i en jättestor check och en varsin blombukett.

Litteralund, Litteraturfestival, Visit lund AB och kultur- och fritidsförvaltningen

Litteralund är Sveriges största barn- och ungdomslitteraturfestival. Den inkluderar en konferens, ett skolprogram och en dag för allmänheten. Bland medverkande finns prisbelönta utländska författar- och illustratörsstjärnor. Här ges kunskap, fortbildning och inspiration till barn, unga och yrkesverksamma i hela kommunen och från andra delar av landet. Detta möjliggörs av hårt arbete, stort engagemang och ett härligt samarbete förvaltningar och bolag emellan.

Uppdaterad:

Dela sidan: