Helen Adenholm, Paulina Nyhlén och Rickard Persson kan vinna medarbetarpriset Leda

Nu är slutkandidaterna i kategorin Leda klara. Det är Helen Adenholm, servicechef på barn- och skolförvaltningen, Paulina Nyhlén, rektor på Delfinskolan på barn- och skolförvaltningen samt Rickard Persson som är enhetschef för Idrottsservice på kultur- och fritidsförvaltningen som kan få medarbetarpriset.

Priset i kategorin Leda tilldelas årets ledare - en chef som förenar mod och handlingskraft med att verka tillsammans med andra. Vinnaren offentliggörs senare i oktober.

Helen Adenholm, servicechef på barn- och skolförvaltningen

Helen har genom lyhördhet och handlingskraft lyckats förena teamet för kök och städ till ett team på de olika enheter hon leder. Idag präglas kulturen av en helhetssyn där medarbetarna ser sig som en del i laget. Känslan av samhörighet och ansvar gör att man ställer upp för varandra och är öppna för att alternera mellan enheterna när personalbehov uppstår.

Paulina Nyhlén, rektor Delfinskolan, barn- och skolförvaltningen

Paulina har med handlingskraft lett Delfinskolan till att bli en stabil och omtyckt skola, bland både personal, barn och föräldrar. Hon leder Delfinskolan med tydlighet, värme och kunskap. Hon har sedan hon tillträdde byggt upp ett starkt och engagerat personallag som trivs på sin arbetsplats och är stolta över sin skola.

Rickard Persson, enhetschef idrottsservice, kultur- och fritidsförvaltningen

Under året har Rickard varit tillförordnad badchef. Med ett klart, modigt och tydligt ledarskap har Rickard förflyttat badenhetens uppdrag för att möta framtidens behov. Rickard har samlat personalen för ett öppet och hälsofrämjande arbetssätt, hela tiden med "Personal och besökare i fokus". Nu jobbar enheten mer tillsammans och mot en tydlig målbild.

Om priserna

Medarbetarpriserna infördes 2020 för att särskilt uppmärksamma goda initiativ som leder till smartare användning av resurserna i Lunds kommun och de helägda bolagen Lunds kommunala fastighetsbolag (LKF), Lunds parkerings AB (LKP) samt Visit Lund AB. Både medborgare och anställda har varit med och nominerat kandidater.

Totalt delas sex olika priser ut som tar fasta på nyckelorden i visionen; kunskap, innovation och öppenhet, och förhållningssätten lyssna, lära och leda. Prissumman är 10 000 kronor per pris som ska användas till kompetensutveckling, till exempel en kurs, studieresa eller konferens.

Priser som Lunds kommun delar ut