Sara Pettersson, Fältgruppen och Sara Liljenberg nominerade till medarbetarpris Lyssna

Nu är slutkandidaterna i kategorin Lyssna klara. Det är Sara Pettersson på arbetsmarknads- och socialförvaltningen, Fältgruppen på kultur- och fritidsförvaltningen och Sara Liljenberg på serviceförvaltningen som kan få medarbetarpriset.

Priset tilldelas en, eller en grupp medarbetare, som nyfiket lyssnar på influenser utifrån och tagit in lösningar till Lunds kommun utifrån. Vinnaren utses i oktober.

Sara Pettersson, enhetschef för utredningsenhet barn och unga, arbetsmarknad och socialförvaltningen

Genom att lyssna på medarbetare och ny forskning har Sara möjliggjort för socialsekreterarna inom barn och unga att vara en del av projekt återhämtning. Enheten har haft ett ökat inflöde av ärenden och tuff belastning. Sara har visat nytänk och med inspiration från andra kommuner, forskning och externa föreläsare skapat förutsättningar för och inspirerat medarbetarna till ett mer hållbart arbetsliv.

Fältgruppen Lund, kultur- och fritidsförvaltningen

Fältgruppen i Lund arbetar ständigt med ungas hälsa och välmående. För att lyckas med det har de utbyte på både nationell och snart internationell nivå. Fältgruppen samarbetar såväl med andra kommuners fältgrupper, Lunds universitet och sin egen målgrupp för att ständigt utveckla sina metoder och sin kompetens inom områden som psykisk ohälsa, våld, rasism, genus och sexuell exploatering för unga.

Sara Liljenberg, projektledare Lundafastigheter, serviceförvaltningen

Inför Stenröse särskolas flytt till permanenta lokaler tog Sara initiativet att skapa förutsättningar för eleverna att få sina åsikter och behov hörda. Hon samlade barnrättsstrateg, arkitekter och skolpersonal som tillsammans fick lyssna, observera och interagera med eleverna för att skapa den bästa lärmiljön för dem. Saras initiativ har lett till att det nu finns stödmaterial för dialog med elever i anpassad skola till framtida projekt.

Om priserna

Medarbetarpriserna infördes 2020 för att särskilt uppmärksamma goda initiativ som leder till smartare användning av resurserna i Lunds kommun och de helägda bolagen Lunds kommunala fastighetsbolag (LKF), Lunds parkerings AB (LKP) samt Visit Lund AB. Både medborgare och anställda har varit med och nominerat kandidater.

Totalt delas sex olika priser ut som tar fasta på nyckelorden i visionen; kunskap, innovation och öppenhet, och förhållningssätten lyssna, lära och leda. Prissumman är 10 000 kronor per pris som ska användas till kompetensutveckling, till exempel en kurs, studieresa eller konferens.

Priser som Lunds kommun delar ut