Fler bostäder för äldre och personer med funktionsnedsättning, förlängt samarbete med SPF Seniorerna Stångby, lokal-och bostadsplan samt ekonomi och verksamhetsplan för 2026. Det var några av de ärenden som vård- och omsorgsnämnden beslutade om på sitt sammanträde den 28 januari.
Alla handlingar till mötet finns tillgängliga här på webben. Före mötet publiceras tjänsteskrivelser med förslag till beslut. Efter mötet publiceras protokollet, där partiernas yrkanden och reservationer finns med.
Nämnden har beslutat att vi under 2026 och 2028 ska bygga ett nytt äldreboende och demensboende samt 12 nya bostäder för vuxna med funktionsnedsättning i samarbete med Lunds kommuns fastighets AB (LKB). Äldreboendet och demensboendet ska byggas i kvarteret Solhällan 2. Bostäderna för vuxna med funktionsnedsättning ska byggas i kvarteret Solhällan. Planerad inflyttning är under 2029.
Sedan 2023 har Föreningen SPF seniorerna Stångby arrangerat så kallade tisdagsträffar på Mötesplats Stångby genom ett idéburet offentligt partnerskap (IOP). Tisdagsträffarna är öppna för alla seniorer och erbjuder möjlighet att delta i olika aktiviteter samt umgås med andra kring gemensamma intressen. Det krävs inget medlemskap i föreningen för att delta i aktiviteterna på tisdagsträffarna. Nämnden har beslutat att förlänga samarbetet fram till och med 2028.
Vår lokal- och bostadsplan som gäller fram till och med 2035 beskriver utvecklingen av kommunens befintliga verksamhetslokaler och boenden samt nya behov. Vård- och omsorgsnämnden tar årligen ställning till planen utifrån förändrade behov eller om tidigare planerad byggnation inte har kunnat genomföras.
Planen har nu uppdaterats utifrån kommunens befolkningsprognos för 2025 och förvaltningens analys av hur medborgarnas behov kan komma att se ut framöver. Enligt prognosen förväntas antalet äldre bli fler, medan antalet personer i åldersgruppen 0–64 år förväntas bli färre. Ändringarna i planen handlar främst om hur stora eller hur många boenden som kan behöva byggas i framtiden och när. Uppdateringarna omfattar även åtgärder för befintliga boenden.
Uppdateringarna är godkända av nämnden och planen har skickats över till kommunstyrelsen som i sin tur tar med den i kommunens strategiska lokalförsörjningsplan.
Antalet kommuninvånare med stora omsorgsbehov beräknas öka. Samtidigt är det svårt att rekrytera medarbetare med rätt kompetens. Förändrade arbetssätt ska bidra till att fördröja behovet av vård och omsorg. Vård- och omsorgsnämnden har beslutat om verksamhetsplan och budget för 2026, och arbetet med att genomföra uppdraget fortsätter.
Förutom budgeten innehåller verksamhetsplanen mål för verksamheten och dess utveckling. Här finns också olika mått för uppföljning av målen och information om övergripande insatser som ska bidra till att nå dem.
Antalet kommuninvånare som är 85 år och äldre, beräknas öka kraftigt. I Lunds kommun beräknas gruppen som är över 80 år öka med 51 procent mellan 2023 och 2034. Det är den grupp där det största behovet av omsorg finns.
Sveriges kommuner och regioner konstaterade i en rapport från maj 2025 att efterfrågan på äldreomsorg har ökat mindre än väntat, trots att antalet personer över 85 år har ökat kraftigt. Färre äldre behöver hemtjänst eller särskilt boende, och de som får stöd använder äldreomsorg i mindre omfattning än tidigare generationer.
Vi har sett samma trend i Lunds kommun. Vi kan se att efterfrågan på vård och omsorg hos de som är 85 år och äldre inte har ökat i samma omfattning som tidigare år. Behoven är dock svåra att bedöma utifrån ett enskilt år och det kan variera månad för månad. På sikt förväntas antalet äldre öka, men deras behov av vård och omsorg kan uppstå senare.
Det blir allt svårare att rekrytera medarbetare med rätt kompetens. För att kunna behålla medarbetare och locka nya är det viktigt att förvaltningen upplevs som en modern och attraktiv arbetsgivare. Medarbetarna är organisationens viktigaste resurs.
För att möta kompetensutmaningen behöver förvaltningen fortsätta att förändra och effektivisera arbetssätt. Nya arbetsmetoder och riktlinjer ska göra det enklare att använda den kompetens som redan finns på ett bra sätt. För att fördröja behovet av vård- och omsorgsinsatser behöver vi också satsa på det förebyggande arbetet. Förhoppningen är att kommuninvånarna ska få fler friska år med aktivitet, trygghet och bibehållen hälsa och självständighet. Digitala verktyg och smartare arbetssätt ska stödja denna utveckling.
Den tilldelade ramen är på 2 724 806 000 kronor inklusive tilläggsanslag som tillkommit efter kommunfullmäktiges beslut. När alla förändringsposter summeras är ramen 2026 nästan samma som 2025.
Kommunfullmäktige fattade bland annat beslut om en satsning på 40 miljoner kronor för att möta den demografiska utvecklingen samt ett införande av ett bidrag till arbetsskor på totalt 3 miljoner kronor.
Vi skriver referat från alla nämndsmöten för att du enkelt ska kunna få information om beslut som påverkar dig och kommunen. Du hittar alla referat på vår webbplats.
Alla aktuella beslut i Lunds kommun
Du kan också prenumerera på referaten, så att du får mejl varje gång nya beslut publiceras.
Uppdaterad: