De senaste åren har präglats av omfattande omvärldsförändringar med lågkonjunktur, hög inflation och snabbt ökade kostnader, vilket satt tydliga avtryck i kommunsektorn. Under 2025 har inflationstakten dämpats och de ekonomiska förutsättningarna stabiliserats, även om effekterna av tidigare kostnadsökningar fortsatt påverkar verksamheten.
I en mer föränderlig och osäker omvärld ställs samtidigt ökade krav på kommunens och koncernens långsiktiga hållbarhet, beredskap och förmåga att möta framtida påfrestningar.
Mot denna bakgrund har Lunds kommun genomfört ett brett omställnings- och utvecklingsarbete med fokus på stärkt styrning, strategisk prioritering och anpassning till förändrade demografiska förutsättningar och invånarnas behov av välfärdstjänster.
Under 2025 har den ekonomiska utvecklingen vänt. Kommunen har gått från planerade underskott under lågkonjunkturåren till ett tydligt överskott. Även kommunkoncernen redovisar ett starkt positivt resultat, vilket sammantaget stärker den finansiella ställningen och skapar bättre förutsättningar inför kommande investeringsbehov och långsiktiga åtaganden. Sammantaget bedöms kommunkoncernen uppnå god ekonomisk hushållning, både ur ett verksamhetsmässigt och finansiellt perspektiv.
.webp)
Årsredovisningen redogör för kommunens och bolagens verksamheter. Den innehåller information om det ekonomiska resultatet, finansiering av verksamheten, ekonomisk ställning vid årets slut samt uppföljning och utvärdering av kommunens fokusområden och mål. Årsredovisningen granskas av kommunrevisionen och fastställs av kommunfullmäktige.
Årsredovisning 2025 för Lunds kommun (pdf) pdf, 4 MB.
Årsredovisning 2024 för Lunds kommun (pdf) pdf, 5 MB.
Års- och koncernredovisning för Lunds Rådhus AB 2025 (pdf) pdf, 2 MB.
Års- och koncernredovisning Lunds Rådhus AB 2024 (pdf) pdf, 2 MB.
I hållbarhetsredovisningen ligger störst fokus på det faktiska tillståndet och på uppföljningen av kommunens mål till 2030 inom social, ekologisk och näringslivsinriktad hållbarhet.
Årets redovisning visar att Lunds kommun har goda förutsättningar och att viktiga steg tas framåt, men också att flera utmaningar kvarstår och att vissa förändringar behöver gå snabbare. Skillnader mellan olika områden och grupper påverkar jämlika livsvillkor, och klimat- och miljöarbetet kräver fortsatt omställning och samverkan med andra aktörer.
Under 2025 syns exempelvis framsteg i arbetet med att göra det lätt att göra rätt: många invånare är positiva till kommunens information om hur man kan minska sin miljö- och klimatpåverkan, och avfallsmängderna har minskat över tid trots befolkningsökning. Samtidigt behöver andelen resor som görs med bil minska snabbare för att klimat- och trafikmålen ska nås, och problematisk skolfrånvaro är fortsatt en komplex utmaning. Den avgörande frågan är om utvecklingen sker i tillräckligt snabb takt för att Lund ska nå sina hållbarhetsmål till 2030.
Här kan du ladda ner rapporten i sin helhet.
Hållbarhetsredovisning (pdf) pdf, 4 MB.
Sjuktal och personalomsättning är sannolikt de personalnyckeltal som har störst påverkan på verksamhetens kvalitet och effektivitet och som tydligast speglar medarbetares trivsel och arbetsmiljö. För år 2025 kan konstateras att sjukfrånvaron i stort ligger kvar på samma nivå som föregående år. Samtidigt ligger Lunds kommuns sjukfrånvaro fortsatt under genomsnittet för kommunsektorn. Kommunens aktiva insatser för att sänka lång- och korttidssjukfrånvaron de senaste åren har bidragit till en positiv utveckling. Detta har sin tur medfört ökad kontinuitet och kvalitet i verksamheterna och positiva effekter på verksamheternas ekonomi. Eftersom minskningen av sjukfrånvaron avstannat är arbetet med att sänka sjukfrånvaron fortsatt en prioriterad målsättning för Lunds kommun.
Personalomsättningen fortsätter att minska. För 2025 landar den på 9,8 procent, en nedgång från 10,7 procent 2024. Omsättningen för chefer minskade till 6,3 procent, en halvering sedan 2022. Det kontinuerliga arbetet med att främja en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för både ett aktivt medarbetarskap och ett hållbart ledarskap har sannolikt bidragit till den generella minskningen. Samtidigt kan utvecklingen på arbetsmarknaden också ha haft betydelse för resultatet.
Personalredovisning (pdf) pdf, 2 MB.
Lunds kommun ska under mandatperioden 2022–2026 arbeta efter fyra beslutade mål som ska bidra till utvecklingen av kommunens verksamhet.
• En tillitsbaserad styrning och ledning
• Sveriges tryggaste kommun
• Fler lundabor i arbete
• Klimatneutralitet 2030
Utöver målen har kommunfullmäktige beslutat om särskilda uppdrag som tilldelats olika nämnder och styrelser.
I EVP 2025–2027 fattade kommunfullmäktige beslut om sammanlagt 33 särskilda uppdrag. Vid utgången av 2025 var 24 av dessa avslutade och 9 pågående. Samtliga av de 9 pågående uppdragen är förlängda genom beslut i EVP 2026–2028.
Särskilda uppdrag (pdf) pdf, 958 kB.
En sammanställning över bland annat väsentliga händelser, finansiell ställning, framtid och utveckling i de kommunala bolagen – Lunds Rådhus AB, Lunds kommuns fastighets AB, Lunds kommuns parkerings-aktiebolag, Fastighets AB Lund Arena, Visit Lund och övriga aktiebolag samt kommunalförbunden Räddningstjänsten Syd och VA Syd.
Årets verksamhet i kommunala bolag och kommunalförbund (pdf) pdf, 469 kB.
I kommunens ekonomi och verksamhetsplan (EVP) 2025–2027 beslutade kommunfullmäktige om ett antal riktade paket för att accelerera utvecklingen inom prioriterade områden i kommunen. Under 2025 avsattes särskilda medel för insatser inom trygghet, beredskap, näringsliv och klimat samt för satsningen Tryggare, snyggare och roligare. Syftet med paketen var att förstärka och tidigarelägga åtgärder som bidrar till att nå kommunens strategiska mål.
Denna rapport redovisar hur medlen har omsatts i praktiken under 2025. Uppföljningen bygger på respektive nämnds redovisning av insatsernas genomförande och status. Rapporten sammanställer genomförda och pågående insatser och ger en övergripande bild av resultat och effekter under året.
Redovisning av paketinsatser 2025 enligt ekonomi- och verksamhetsplan 2025-2027 (pdf) pdf, 994 kB.
Uppdaterad:
Hjälpte informationen på denna sida dig?