Summering av året 2024

Lunds kommunkoncern har under verksamhetsåret 2024 haft ett riktat fokus på ett aktivt omställningsarbete för en högre effektivitet, i syfte att anpassa verksamheten till nya förutsättningar och ett ökat förändringstryck. Kommunkoncernen bedöms uppnå god ekonomisk hushållning, ur både ett verksamhets- och finansiellt perspektiv visar årsredovisningen för 2024.

De senaste åren har dominerats av dramatiska händelser i vår omvärld i form av krig, konflikter, politiska omvälvningar och naturkatastrofer. Inte minst har lågkonjunkturen med historiskt hög inflation och höga kostnader påverkat hela världens ekonomier och även kommunsektorn. De förändringar och händelser som präglat Lunds kommunkoncern under verksamhetsåret 2024 speglas av de skeenden som återfinns på makronivå. Den samhällsekonomiska utvecklingen snabbar på förändringstrycket och kraven på kommunens förmåga att anpassa hur tillgängliga resurser används.
Sammantaget handlar de senaste årens, liksom årets arbete, om att genomföra omställning och att aktivt anpassa verksamheten till förändringstrycket genom att höja effektiviteten – samtidigt som verksamhetens robusthet och resiliens behöver utökas för att kunna skapa framtidens attraktiva och robusta Lund.

Fler rapporter och redovisningar

Hållbarhet

Lunds kommuns hållbarhetsredovisning bygger på uppföljningen av kommunens ambitiösa mål för arbetet med hållbar utveckling som finns formulerade i Program för social hållbarhet 2020–2030, Näringslivsprogram 2022–2030 och Program för ekologiskt hållbar utveckling 2021–2030 (LundaEko). Syftet med hållbarhetsredovisningen är att kunna svara på frågan: Hur går det för Lunds hållbarhetsarbete? Rapporten har fokus både på platsen Lund och organisationen Lunds kommun.
Hållbarhetsredovisningen utgår från de prioriterade områdena i programmen. Under varje målområde redovisas en sammanfattning av viktiga händelser från år 2024 och en analys som utgår från utmaningar och möjligheter.

Här kan du ladda ner rapporten i sin helhet.

Hållbarhetsredovisning (pdf) Pdf, 3 MB.

Hållbara Lund

Kvalitet

Årets kvalitetsrapport visar återigen att Lunds kommuns verksamheter fortsätter ha en generellt och relativt sett hög kvalitet. En av förklaringarna till det goda kvalitetsläget för Lund är de goda socioekonomiska förutsättningar som kommunens invånare har.
Välfärdens förutsättningar håller dock på att förändras, vilket förstås även påverkar Lund. I Lund syns en stadig ökning av befolkningen, samtidigt som befolkningsstrukturen förändras i olika grupper. Det råder brist på kvalificerad personal inom flera viktiga yrkesgrupper, inte minst inom vård och omsorg - och här förväntas bristen förvärras framöver. Ur ett ekonomiskt perspektiv riskerar kommunens kostnader att öka snabbare än intäkterna under kommande år, primärt som en följd av stigande priser och löner samt en förväntad ökning av antalet äldre med behov av välfärdstjänster. Summeringen av årets nettokostnadsavvikelser visar att den totala avvikelsen har ökat.
När Lunds förutsättningar nu förändras är det av stor vikt att vårda och upprätthålla den kvalitet och attraktivitet som kommunen redan besitter. Målet är att anpassa hur tillgängliga resurser används för att leverera välfärdstjänster med fortsatt god kvalitet och samtidigt utveckla Lund som attraktiv och hållbar plats – att kunna Behålla hög kvalitet med begränsade resurser.

Här kan du ladda ner rapporten i sin helhet (ej tillgänglighetsanpassad).

Kvalitetsrapport (pdf) Pdf, 5 MB.

Öppen data, jämför oss med andra kommuner

Personal

Sjuktalen och personalomsättningen är sannolikt de personalnyckeltal som har störst påverkan på verksamhetens kvalitet och effektivitet och bäst speglar medarbetares trivsel och arbetsmiljö. Det är därför mycket positivt att trenden med sjunkande sjukfrånvaro fortsätter, från 6,6 procent 2023 till 6,5 procent under 2024. Kommunens aktiva insatser för att sänka lång- och korttidssjukfrånvaron de senaste åren har starkt bidragit till denna positiva utveckling som i sin tur bidrar till ökad kontinuitet och kvalitet i verksamheterna och har positiva effekter på verksamhetens ekonomi.
Likaså minskar personalomsättningen i Lunds kommun till 10,7 procent, vilket är en minskning med 0,8 procentenheter jämfört med föregående år (11,5 procent). Läget på arbetsmarknaden påverkar personalomsättningen i hög grad, liksom interna faktorer som medarbetarens upplevelse av sin arbetssituation. Det kontinuerliga arbetet inom nämnder och kommunövergripande utifrån bland annat arbetsmiljömålen bidrar sannolikt till den minskade personalomsättningen generellt.

Här kan du ladda ner rapporten i sin helhet (ej tillgänglighetsanpassad).

Personalredovisning (pdf) Pdf, 2 MB.

Lund i siffror

Särskilda uppdrag

Lunds kommun ska under mandatperioden 2022–2026 arbeta efter fyra beslutade mål som ska bidra till utvecklingen av kommunens verksamhet.

• En tillitsbaserad styrning och ledning
• Sveriges tryggaste kommun
• Fler lundabor i arbete
• Klimatneutralitet 2030

Utöver målen har kommunfullmäktige beslutat om särskilda uppdrag som tilldelats olika nämnder och styrelser. I flera fall riktar sig kommunfullmäktiges särskilda uppdrag till mer än en nämnd för att främja samverkan, samordning och helhetssyn. I ekonomi- och verksamhetsplan för 2024–2026 har kommunfullmäktige tilldelat olika nämnder och styrelser 38 särskilda uppdrag. Utöver dessa har kommunfullmäktige under året beslutat om 5 tillkommande uppdrag..

Här kan du ladda ner rapporten i sin helhet (ej tillgänglighetsanpassad).

Särskilda uppdrag (pdf) Pdf, 688 kB.

Årets verksamhet i kommunala bolag och kommunalförbund

En sammanställning över bland annat väsentliga händelser, finansiell ställning, framtid och utveckling i de kommunala bolagen – Lunds Rådhus AB, Lunds kommuns fastighets AB, Lunds kommuns parkerings-aktiebolag, Fastighets AB Lund Arena, Visit Lund och övriga aktiebolag samt kommunalförbunden Räddningstjänsten Syd och VA Syd.

Här kan du ladda ner rapporten i sin helhet (ej tillgänglighetsanpassad).

Årets verksamhet i kommunala bolag och kommunalförbund (pdf) Pdf, 799 kB.