Arbetsplatsförlagt lärande (apl) innebär att en del av utbildningen sker på en arbetsplats. Det ger elever möjlighet att utveckla sina kunskaper i en verklig arbetsmiljö och knyta kontakter inför framtiden.
För ert företag är apl ett sätt att bidra till att säkra framtida kompetens. Ert ansvar är att erbjuda en lärandemiljö som är relevant, stimulerande och trygg för eleven. Att ta emot en apl-elev ger flera fördelar.
Ni ska utse en handledare som kan stötta, vägleda och utvärdera elevens utveckling. Handledaren visar hur företaget fungerar och ger eleven kunskap inom det yrkesområde som eleven studerar.
En handledarutbildning ger stöd i arbetet med elever. Den innehåller både kunskap och praktiska verktyg för att introducera, handleda och engagera nya medarbetare. Utbildningen är också användbar i samband med rekrytering och kompetensutveckling. För handledaren märks nyttan ofta i det dagliga arbetet.
Skolan kontaktar er med en fråga om apl-platser eller ni kontaktar skolan och erbjuder apl-platser.
Tillsammans planerar skolan och arbetsplatsen samarbetet och ser till att elevens utbildningsmål kan uppnås under praktiken.
Eleven genomför sin apl enligt den planen som är kopplad till utbildningen.
Under apl följer handledaren, arbetsplatsen och skolan löpande hur det går för eleven. Tillsammans utvärderar ni resultatet.
Skolan ansvarar för att planera, organisera och följa upp apl i tillsammans med arbetsplatsen.
Att ta emot en apl-elev är ett enkelt sätt att bidra till säkra framtida kompetens. Är du intresserad av att ta emot en elev genom apl är du välkommen att skicka dina uppgifter via formuläret så kontaktar vi dig.
Uppdaterad:
Hjälpte informationen på denna sida dig?