Fritidsledare till Norra fäladens mötesplats för unga

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Som fritidsledare inom ungdomsverksamheten i Lund jobbar du främjande och relationsskapande på våra mötesplatser för unga under deras fria tid. Detta innebär arbetstid på kvällar och helger enligt schema. I uppdraget ingår att skapa relationer med ungdomar och coacha dem till att utveckla fritidsaktiviteter och på så sätt även sociala färdigheter, ansvarstagande och sin självbild. 

Tillsammans med dina kollegor och enhetschef utvecklar du verksamheten utifrån uppsatta mål och Lunds kommuns Ungdomsprogram. Du ingår i en arbetsgrupp som tillsammans coachar ungdomarna, planerar aktiviteter och bedriver verksamhetsutveckling. Du förstår vikten av samarbete med dina kollegor, upprätthållande av rutiner och regler, samt ett vänligt och respektfullt bemötande av alla du möter i arbetet.

Du kommer främst arbeta på Norra fäladens mötesplats men tjänstgöring kan förekomma inom hela verksamhetsområdet.

Vi söker dig

• Som har en eftergymnasial utbildning relevant för tjänsten; ex. fritidsledarutbildning, kriminolog eller socionom.
• Som har arbetslivserfarenhet inom öppen fritidsverksamhet eller ungdomsverksamhet för målgruppen ungdomar från 12 år.

Det är meriterande om du har erfarenhet av MI, MVP Fritid och/eller coachande förhållningssätt. Vi ser även gärna att du har arbetslivserfarenhet från organisationer där ungdomsfrågor varit prioriterade, samt att du har erfarenhet av att jobba med unga i socioekonomiskt utsatta områden. 

Anställningen är en tillsvidaretjänst. Observera att vi kan tillämpa provanställning om 6 månader. Intervjuer kommer hållas under veckorna 31-33.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har möjlighet att ta stort ansvar, ha stor påverkan på organisationens utveckling och verksamhetens innehåll och möjlighet att skapa meningsfull fritid för unga i Lunds kommun. 

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
Det här ger vi dig som medarbetare

Om arbetsplatsen

Är du nyfiken på hur våra mötesplatser ser ut? Följ länkarna nedan:

Mötesplatser och aktiviteter för unga

Norra Fäladen mötesplats för unga

Vi ber våra sökande notera att vi kommer att begära in ett utdrag ur polisens belastningsregister av den som erbjuds tjänsten:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 370 medarbetare arbetar för att skapa möjligheter för alla i Lunds kommun att utöva aktiviteter, uppleva, uttrycka sig, utvecklas och umgås. Detta har ett egenvärde samtidigt som det skapar mervärden som livskvalitet, bildning, gemenskap, trygghet och ett demokratiskt samhälle. Lunds kommuns kultur- och fritidsliv ska präglas av delaktighet, inflytande och medskapande. Det ska vara tillgängligt för alla oavsett bakgrund och förutsättningar och vara långsiktigt hållbart, det vill säga tillgodose dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Facklig(a) företrädare