Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?
Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 350 medarbetare arbetar med att ge lundaborna tillgång till meningsfulla fritidsaktiviteter och berikande kulturupplevelser, nu och i framtiden. Vi brinner för kultur, bibliotek, idrott och fritid, och arbetar för att skapa förutsättningar och tillgång till stimulerande livsmiljöer och aktiviteter som inte bara ökar livskvalitén, utan också främjar god hälsa och aktivt intellekt. Det gör vi genom att tänka stort om smått och vara lyhörda för vad medborgare och föreningar önskar och behöver.
Är du en utvecklings- och processinriktad ekonom som söker en roll där du får leda och utveckla en ekonomifunktion? Vill du arbeta med syfte att ge Lundaborna en meningsfull fritid? Då finns det goda chanser att du skulle kunna trivas och skapa resultat hos oss!
Om rollen
Som ekonomichef vid Kultur- och fritidsförvaltningen har du det övergripande ansvaret för förvaltningens ekonomiprocesser och lokalförsörjningsfrågor. Du blir direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp, där du tillsammans med dina kollegor arbetar för helheten och med medborgarnas bästa i fokus. Förvaltningens budget-omslutning är cirka 500 miljoner kronor.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden:
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du även har erfarenhet av :
För att lyckas i rollen som ekonomichef i vår förvaltning är du:
Vi erbjuder ett utvecklande och stimulerande arbete med möjlighet att göra skillnad. På riktigt. Du får möjlighet att utveckla och bygga en ekonomifunktion i framkant i en miljö som sätter kunskapen i fokus. I Lunds kommun arbetar vi med tillitsbaserat ledarskap som utgångspunkt. Vi månar om att våra medarbetare ska ha balans i livet och erbjuder förmåner kopplat till det.
Observera att vi i denna rekrytering tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor för en mer inkluderande rekryteringsprocess. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Vi tillämpar löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. För din information har vi planerat att genomföra den första intervjuomgången via Teams den 1 juni.
Varmt välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag: 2023-05-28
2023/597
Uppdaterad:
Hjälpte informationen på denna sida dig?