Länk till startsidan

Fritidsledare Mötesplats Klostergården

Kultur- och fritidsförvaltningen

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 350 medarbetare arbetar med att ge lundaborna tillgång till meningsfulla fritidsaktiviteter och berikande kulturupplevelser, nu och i framtiden. Vi brinner för kultur, bibliotek, idrott och fritid, och arbetar för att skapa förutsättningar och tillgång till stimulerande livsmiljöer och aktiviteter som inte bara ökar livskvalitén, utan också främjar god hälsa och aktivt intellekt. Det gör vi genom att tänka stort om smått och vara lyhörda för vad medborgare och föreningar önskar och behöver.

Om oss

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att
utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad.
Vill du bli en av oss?

Arbetsuppgifter

Arbetet bedrivs i enlighet med verksamhetsuppdraget för den öppna ungdomsverksamheten i Lund.
Målgruppen är alla unga i åldern 12-25 år. Din uppgift är att bedriva arbetet, tillsammans med
ungdomarna och sträva efter så hög delaktighet och så stort inflytande för de unga som möjligt. Det gör
du bland annat genom att: - Arbeta för att främja ungas intressen och drivkrafter för att där igenom skapa
forum för informellt lärande. - Stödja ungas egen organisering genom coachning och rådgivning.
Samverka med övriga delar av kommunen och civilsamhället.
I tjänsten ingår kvälls- och helgarbete enligt schema.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med unga i åldern 12-25 år. Du har en eftergymnasial utbildning till fritidsledare alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Önskvärd kompetens inom sociala medier, musik, dans, film, eller andra estetiska ämnen.

Vi söker dig som visar intresse och förståelse för andra, skapar laganda, uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du respekterar andras åsikter, utvecklar självinsikt samt kommunicerar den öppet. Vi tycker det är viktigt att skapa goda relationer till unga och personal genom att bygga nätverk inom och utanför organisationen.

Du har ett positivt förhållningssätt gentemot andra och klarar att hantera konflikter. Du kan sätta klart definierade mål, planera aktiviteter och projekt i god tid samt tar möjliga förändringar i beaktande. Du utnyttjar tiden effektivt genom att identifiera och organisera de resurser som behövs för att utföra uppgiften.

Det är meriterande om du har körkort med B-behörighet



 



Anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Lön: Månadslön
Tillträde: 2022-08-15

Ansökan

Ansök här

Ansök senast

Sista ansökningsdag: 2022-05-29

Referensnummer

2022/686

Kontaktperson(er)

  • Mats Alinder, 046-3596693

Facklig(a) företrädare

  • Kommunal, via kommunens växel, 046-3595000
  • Vision, via kommunens växel, 046-3595000

Uppdaterad:

Dela sidan:

Hjälpte informationen på denna sida dig?